按照中心党委的部署和要求，3月7日，总队以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，召开了2018年度党员领导干部民主生活会。中心党委书记、主任吴岩到会指导并作点评讲话，中心人力资源部部长吴振安参加会议。会议由总队党委书记林超主持。
为召开好民主生活会，总队党委于会前组织了集中理论学习，召开了征求意见座谈会，班子成员纷纷深入分管部门和联系点广泛征求意见，彼此之间深入开展谈心谈话，认真撰写个人发言材料。会议通报了本次民主生活会的准备情况和上年度民主生活会整改落实情况。林超代表领导班子做对照检查，从三个方面梳理出总队领导班子存在的7个问题，深刻剖析了产生的原因，提出了整改措施。之后，班子成员紧扣主题，对照要求，逐一开展了批评和自我批评。
在认真听取发言后，吴岩作了点评讲话。他对总队此次民主生活会给予了充分肯定，认为会议准备充分，严肃高效，内容实在，批评和自我批评态度诚恳，敢于揭短亮丑，会议开得很好，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。他对总队近年来的工作开展情况给予了肯定，认为总队班子团结，队伍稳定，改革稳步，经济发展有进步，员工满意度较高。他希望总队以政治建设为统领，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断推进党的建设，利用好民主生活会这一形式，不断加强班子建设，用制度将会议成果固化下来，落实好整改、解决好问题。
针对总队经营管理工作和改革发展，吴岩提出六点要求：一是思想要绷起来，转变观念，认真形势，充分认识推动企业化进程的迫切性；二是作风要紧起来，激发激情，增强动力，以更加良好的工作作风和担当务实的工作态度推动总队更好地发展；三是行动上要动起来，开拓进取，勇于创新，下功夫抓经营、促发展；四是管理上要严起来，贯彻集团“三精”管理要求，以文化建设推动管理创新，加强职工队伍建设，不断提高科学管理水平；五是业绩要好起来，干事谋事，聚焦效益，努力拓展发展新空间；六是信心要坚定起来，凝聚力量，打造希望，加强战略规划研究，为破解难题、推动改革、促进发展进一步树立信心和决心。
总队长邹明、党委书记林超在会议总结时表示，要进一步强化创新理论武装，着力抓好问题整改，在今后的工作当中，认真贯彻吴书记的讲话精神，以更加担当作为、求真务实的作风，团结带领全体干部员工一道，为实现年度经营目标、推进总队改革发展各项工作而努力。
会后，吴岩一行还深入总队各部门科室、测试操作间等工作场所开展调研视察，了解有关情况。
