——深入贯彻落实集团2020年工作会议精神
2019年12月27日，中国建材地勘中心2020年工作会议暨第一届职工代表大会第四次会议在北京召开。地勘中心党委书记、主任吴岩作了题为《稳增长促转型 推改革谋创新 全力推动地勘中心持续健康发展》的工作报告。地勘中心副主任叶迎春主持会议。党委副书记、纪委书记洪中国，总会计师李彩洪，总工程师陈正国出席会议。
吴岩作工作报告
吴岩在报告中全面回顾了2019年的工作和成绩。一年来，地勘中心在集团的正确领导下，上下团结一心，奋力拼搏，出色完成了年度各项工作任务，初步形成经济持续发展、改革稳步推进的良好局面，整体呈现出“稳、效、新、管、严”五大特点。坚持“稳”字为主，实现营业收入同比增长8.5%，利润总额同比增长11%的历史最好业绩。坚持“效”字以求，专项任务、“三精管理”、业务对接、内部协同和重大项目实现了齐头并进、落地见效。坚持“新”字为要，顶层设计日趋完善、企业化改革有序推进，科研创新集聚动能，队伍建设焕发活力，建材地勘展现形象。坚持“管”字保底，规范管理更有章法，监督管理更有效果，安全环保管理更有力度。坚持“严”字当头，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和巡视整改两项政治任务，严格落实党建工作责任制，加强企业文化宣传，严格践行企业文化，为单位改革发展提供坚强政治保证。
吴岩在报告中明确了2020年总体思路和经营目标，提出了“贯穿一条主线、完成四项任务、推动五个转变、实现七个突破”的具体要求，并作了详细阐述。“贯穿一条主线”就是打造国内一流地勘矿业集团，建设集团国家级矿山资源平台。“完成四项任务”就是完成经营任务、专项任务、事业单位分类改革准备任务、“十四五”规划编制任务。“推动五个转变”就是“思想观念、管理模式、业务模式、资本结构、发展方式”转变。“实现七个突破”，一要在转型升级上实现新突破，坚持聚焦主业、拓展专业，持续深化“地勘+”业务模式；二要在矿业开发上实现新突破，从服务向产品转变，从原材料生产向矿产品深加工转变，不断提高收入利润占比；三要在改革创新上实现新突破，加强资源平台建设、加快企业化改革步伐，强化科研创新；四要在管理提升上实现新突破，进一步深化“三精管理”，推动总部职能转变，指导成员单位推进基地建设；五要在协同发展上实现新突破，加强与集团企业的深度对接，推动平台和区域联盟建设取得实效；六要在队伍建设上实现新突破，加强人才培养引进，严格选拔任用，全面细致做好退休人员移交、养老保险加入清算等工作；七要在党建工作上实现新突破，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党委领导作用，继续巩固深化党风廉政建设和反腐败工作，全力推动地勘文化建设。
四家单位作交流发言
江苏总队、安徽总队、陕西总队、甘肃总队4家单位在会上作交流发言。
表彰先进集体、先进个人&科技进步奖
会议表彰了2019年度6家先进集体和10位先进个人代表，并对获得集团科技进步一等奖的4家单位和获得地勘中心技术进步奖一等奖、找矿成果奖一等奖的2家单位进行了表彰。
签订经营目标责任书和安全环保责任书
为了落实集团工作会议精神和地勘中心工作部署，会上，吴岩代表地勘中心与28家成员单位负责人逐一签署了2020年经营目标责任书和安全环保责任书。
第一届四次职工代表大会
本次工作会同时也是地勘中心一届四次职代会。会上，职工代表认真听取并审议通过了吴岩同志代表领导班子所作的工作报告。大会号召地勘中心各级组织和广大职工恪守初心，忠诚使命，坚定信心，努力开创地勘中心高质量发展新局面，为“打造国内一流地勘矿业集团、建设集团国家级矿山资源平台、推动集团从大到伟大的新征程”做出新的更大贡献！
地勘中心中层以上干部，28家成员单位党政负责人，23家骨干企业负责人，先进个人代表和职工代表，共计122人参加了会议。
